[ru] Маркетинг, дела компании -#- 008 - Отзыв о работе сотрудника

Оцените, пожалуйста, сотрудника (кандидата) по следующей шкале эффективности сотрудника:

1. Плохо: сотрудник (кандидат) не отвечает минимальным требованиям. 
2. Средне: сотрудник (кандидат) отвечает некоторым требованиям.
3. Хорошо: сотрудник (кандидат) отвечает всем требованиям.
4. Отлично: сотрудник (кандидат) отвечает всем требованиям и часто превосходит их.
5. Выдающиеся: сотрудник (кандидат) превосходит требования позиции.
Плохо Средне/Хорошо Отлично Превосходно Нет мнения
Понимает требования должности и ответственность
Владеет всеми необходимыми навыками и знаниями
Находится в курсе всех новшеств, относящихся к работе
This field is required.
Плохо Средне/Хорошо Отлично Превосходно Нет мнения
Способен достичь цели
Способен работать в мультизадачном режиме
Отвечает нормам производительности
This field is required.
Плохо Средне/Хорошо Отлично Превосходно Нет мнения
Способность работать с минимумом контроля
Организованность в работе
Способность выявить проблемы
Своевременная реакция на возникшие проблемы
This field is required.
Плохо Средне/Хорошо Прекрасно Превосходно Нет мнения
Ставит четкие задачи всем сотрудникам в руководимой области
Ответственно относится к достижению целей и задач
Сообщает о достигнутом всем сотрудникам
Демонстрирует очевидные способности и навыки лидера
Стимулирует других к достижению целей в позитивной манере
This field is required.
Плохо Средне/Хорошо Прекрасно Превосходно Нет мнения
Эффективно формулирует идеи
Участвует в собраниях
Внимательно слушает
This field is required.
Плохо Средне/Хорошо Прекрасно Превосходно Нет мнения
Эффективный член команды
Участвует в командных обсуждениях
Помогает членам команды
Хорошо работает с различными типами личности
This field is required.
This block is required.
This block is required.
This block is required.
This block is required.
This block is required.
This block is required.
This block is required.
Спасибо за участие в нашем опросе!
[ Сделать анкету по этому шаблону ]